Руководство деятельностью структурного подразделения в сфере предупреждения коррупции

12900 руб.

Для старта в профессии

и для действующих специалистов

Курс соответствует

квалификационным требованиям к должности

Диплом московского института

с государственной лицензией

Название программы:

«Руководство деятельностью структурного подразделения в сфере предупреждения коррупции».

Вид (тип) программы:

Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки.

Срок обучения:

252 учебных часа.

Стоимость:

12900 руб.

Направление подготовки:

Предупреждение коррупционных правонарушений.

Профессиональный стандарт:

Специалист в сфере предупреждения коррупционных правонарушений

Уровень квалификации:

7

Возможные наименования должностей, профессий:

  • Руководитель подразделения (службы) по предупреждению коррупционных правонарушений;
  • Руководитель подразделения (службы) в сфере предупреждения коррупции.

Форма обучения:

Заочная с применением дистанционных образовательных технологий.

Форма аттестации:

Итоговый экзамен в форме тестирования.

Актуальность программы:

Дополнительная профессиональная программа предназначена для профессиональной переподготовки специалистов в сфере предупреждения коррупционных правонарушений и руководителей предприятий. Успешное освоение программы позволит получить новую востребованную профессию, поможет исключить (минимизировать) в деятельности организации коррупционные риски и коррупционные правонарушения.

При разработке программы учтены положения следующих нормативных документов:

  • Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ;
  • Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» от 01 июля 2013 г. №499;
  • Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации «Порядок применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ» от 09 января 2014 г. №2;
  • Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в сфере предупреждения коррупционных правонарушений» от 08 августа 2022 г. № 472н.

Цели реализации дополнительной профессиональной программы:

Получение профессиональных навыков обеспечения реализации мер по предупреждению коррупции.

Требования к образованию слушателей:

Высшее образование (специалитет, магистратура).

Категория слушателей:

Специалисты по предупреждению коррупционных правонарушений и руководители предприятий всех форм собственности.

Документ, выдаваемый слушателю по итогам успешного освоения программы:

Диплом о профессиональной переподготовке.

Изучаемые дисциплины:

  • Российское и применимое зарубежное законодательство в сфере противодействия коррупции;
  • Основы гражданского законодательства и гражданско-процессуального законодательства Российской Федерации;
  • Уголовное, уголовно-процессуальное законодательство Российской Федерации в сфере противодействия коррупции;
  • Административное, административно-процессуальное законодательство Российской Федерации;
  • Арбитражно-процессуальное законодательство Российской Федерации;
  • Законодательство Российской Федерации в сфере закупок;
  • Трудовое законодательство Российской Федерации;
  • Методические рекомендации, разъяснения и иные инструктивные материалы по предупреждению коррупции в организациях;
  • Теория управления персоналом и корпоративной социальной ответственности;
  • Методы, технологии, инструменты совершенствования контроля деятельности работников и подразделения;
  • Основы теории корпоративной социальной ответственности;
  • Организационная структура организации;
  • Система документооборота в организации;
  • Основы финансового менеджмента и бюджетирования;
  • Этика делового общения и правила ведения переговоров;
  • Требования к обеспечению сохранения коммерческой тайны;
  • Требования охраны труда в объеме, необходимом для выполнения трудовой функции.