Организация деятельности структурного подразделения библиотеки

Дистанционный формат
обучения

Программа обучения соответствует квалификационным требованиям

Диплом центра обучения с государственной лицензией
Название программы:
«Организация деятельности структурного подразделения библиотеки».
Вид (тип) программы:
Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки.
Срок обучения:
252 учебных часа.
Стоимость:
12900 руб.
Направление подготовки:
Библиотечно-информационная деятельность.
Профессиональный стандарт:
Специалист по библиотечно-информационной деятельности
Уровень квалификации:
7
Возможные наименования должностей, профессий:
- Заведующий сектором библиотеки;
- Заведующий отделом (центром) библиотеки;
- Руководитель отделения (департамента, комплекса, управления, центра) библиотеки;
Форма обучения:
Заочная с применением дистанционных образовательных технологий.
Форма аттестации:
Итоговый экзамен в форме тестирования.
Актуальность программы:
Дополнительная профессиональная программа предназначена для профессиональной переподготовки руководителей и специалистов в сфере библиотечно-информационной деятельности. Успешное освоение данной программы позволит получить новую востребованную профессию и осуществлять организацию деятельности структурного подразделения библиотеки.
При разработке программы учтены положения следующих нормативных документов:
- Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ;
- Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» от 01 июля 2013 г. №499;
- Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации «Порядок применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ» от 09 января 2014 г. №2;
- Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по библиотечно-информационной деятельности» от 14 сентября 2022 г. № 527н.
Цели реализации дополнительной профессиональной программы:
Получение профессиональных навыков:
- планирование работы структурного подразделения библиотеки;
- руководство работой структурного подразделения библиотеки;
- учет и контроль работы структурного подразделения библиотеки, ведение отчетности.
Требования к образованию и обучению слушателей:
Высшее образование.
Неоконченное высшее образование с выдачей справки об обучении (диплом о профессиональной переподготовке выдаётся слушателю после получения им диплома о высшем образовании).
Категория слушателей:
Руководители и специалисты в сфере библиотечно-информационной деятельности, обеспечивающие удовлетворение и формирование информационных, профессиональных, образовательных и культурных потребностей пользователей библиотек, содействие развитию культуры, науки и образования средствами библиотечно-информационной деятельности.
Документ, выдаваемый слушателю по итогам успешного освоения программы:
Диплом о профессиональной переподготовке.
Изучаемые дисциплины:
- Основы библиотековедения, библиографоведения, документоведения, информатики, организации библиотечно-информационной деятельности, государственной политики в сфере культуры, науки и образования;
- Нормативные правовые акты по библиотечно-информационной деятельности, управлению персоналом, информационной безопасности, защите интеллектуальной собственности и персональных данных;
- Локальные нормативные и методические документы библиотеки/библиотек;
- Российский и зарубежный опыт практической работы по профилю деятельности подразделения библиотеки;
- Основы и технологии библиотечного менеджмента;
- Основы экономики культуры, экономики библиотечного дела;
- Библиотечная статистика;
- Основы научной организации труда;
- Нормы и нормативы производственных процессов библиотеки;
- Требования к разработке в библиотеке организационно-технологической и регламентирующей документации;
- Внутренние регламенты и процедуры организации работы специалистов структурного подразделения библиотеки;
- Цели, принципы и технологии управления персоналом библиотеки;
- Методы формирования коммуникативных навыков;
- Показатели эффективности деятельности библиотеки;
- Методы и способы нематериальной мотивации специалистов;
- Основы конфликтологии и управления конфликтами;
- Правила составления управленческой документации и деловой переписки;
- Методы и технологии анализа информации и обработки данных;
- Показатели эффективности деятельности библиотеки;
- Должностные обязанности специалистов подразделения и их компетенции;
- Требования к оформлению и правила оформления отчетной документации в библиотеке;
- Нормы профессиональной библиотечной этики и корпоративной культуры, делового общения.