Оказание консультационной психологической помощи населению и трудовым коллективам

Название программы:

«Оказание консультационной психологической помощи населению и трудовым коллективам».

Вид (тип) программы:

Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки.

Срок обучения:

252 учебных часа.

Направление подготовки:

Психология.

Профессиональный стандарт:

Психолог-консультант

Уровень квалификации:

6

Возможные наименования должностей, профессий:

• Психолог-консультант;
• Психолог-консультант трудового коллектива;
• Психолог-профконсультант.

Форма обучения:

Заочная с применением дистанционных образовательных технологий.

Форма аттестации:

Итоговый экзамен в форме тестирования.

Актуальность программы:

Дополнительная профессиональная программа предназначена для профессиональной переподготовки специалистов в сфере психологического консультирования. Успешное освоение программы позволит оказывать  консультационную психологическую помощь населению и трудовым коллективам.

При разработке программы учтены положения следующих нормативных документов:

• Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ;
• Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» от 01 июля 2013 г. №499;
• Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации «Порядок применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ» от 09 января 2014 г. №2;
• Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ «Об утверждении профессионального стандарта «Психолог-консультант» от 14 сентября 2022 г. № 537н.

Цели реализации дополнительной профессиональной программы:

Получение профессиональных навыков:

• психологическое обследование населения и трудовых коллективов в соответствии с заявленными проблемами;
• подготовка к проведению мероприятий психологического консультирования населения и трудовых коллективов;
• проведение мероприятий по оказанию консультационной психологической помощи населению и трудовым коллективам.

Требования к образованию слушателей:

Высшее образование.

Неоконченное высшее образование с выдачей справки об обучении (диплом о профессиональной переподготовке выдаётся после получения диплома о высшем образовании.

Категория слушателей:

Специалисты в области психологического консультирования населения и трудовых коллективов.

Документ, выдаваемый слушателю по итогам успешного освоения программы:

Диплом о профессиональной переподготовке.

Изучаемые дисциплины:

• Конституция Российской Федерации;

• Гражданское, семейное, трудовое, административное право в объеме, необходимом для профессиональной деятельности;

• Нормативно-правовые документы, регламентирующие профессиональную деятельность в сфере психологического консультирования;

• Требования по защите персональных данных при обработке информации;

• Структура и содержание договора об оказании консультационной психологической помощи и порядок действий по его заключению;

• Основные понятия и положения общей психологии и психологии личности, возрастной психологии и психологии развития;

• Основные понятия и положения социальной психологии;

• Основные понятия и положения психодиагностики;

• Основные понятия и положения психологии труда, организационной психологии и психологии управления;

• Основные понятия и положения клинической психологии и психологии зависимостей;

• Основные понятия и положения психологии семьи и семейных отношений, психологические проблемы современной семьи;

• Основные понятия и положения психологии управления конфликтами;

• Требования, предъявляемые к условиям и особенностям проведения консультативной беседы;

• Типы организационных структур и стадии развития организаций;

• Методы исследования социально-психологического климата в трудовых коллективах;

• Методы исследования уровня развития команд;

• Психологические проблемы межличностных отношений в трудовых коллективах и методы их выявления;

• Психодиагностические методы, предназначенные для диагностики интересов, склонностей, способностей, особенностей личности и профессионально важных качеств;

• Методы диагностики стресса, трудностей социальной, профессиональной и личностной адаптации;

• Методы анализа деятельности профессионала на личностно- мотивационном, компетентно-целевом, информационном, структурно- функциональном и индивидуально-психологическом уровнях;

• Факторы, условия возникновения, виды и негативные последствия психологических травм;

• Методы обработки информации (количественные и качественные), полученной в процессе психологического консультирования граждан и трудовых коллективов;

• Современные средства информационно-коммуникационных технологий и необходимые компьютерные программы;

• Правила и порядок ведения делопроизводства и электронного документооборота (ЭДО), порядок и сроки представления отчетности;

• Теория процесса психологического консультирования и методы психологического консультирования;

• Порядок оказания консультационной психологической помощи населению и трудовым коллективам;

• Основные понятия и положения профориентации и профессионального консультирования;

• Методы проектирования деятельности профессионала, критерии оптимальности и методы оценки проекта деятельности профессионала;

• Виды ограничений к применению методов психологического консультирования;

• Основные понятия и положения супервизионной деятельности психолога;

• Принципы и приемы поддержания контакта с гражданином, обратившимся за консультационной психологической помощью;

• Приемы индивидуального, группового, семейного психологического консультирования и специфика их применения;

• Типология профессий и требования, предъявляемые разными типами профессий к психологическим особенностям;

• Методы профилактики профессионального выгорания, предотвращения возникновения стресса;

• Условия возникновения, виды и негативные последствия психологических травм;

• Способы обеспечения психологической безопасности граждан, обратившихся за консультационной психологической помощью, и трудовых коллективов;

• Приемы эффективного завершения программ психологического консультирования.