Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда и оценки профессиональных рисков

Название программы:

Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда и оценки профессиональных рисков

Вид (тип) программы:

Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки.

Срок обучения:

252 учебных часа.

Направление подготовки:

Охрана труда.

Профессиональный стандарт:

Специалист в области охраны труда

Уровень квалификации:

7

Возможные наименования должностей, профессий:

• Руководитель службы охраны труда;
• Начальник отдела охраны труда;
• Начальник управления охраной труда.

Форма обучения:

Заочная с применением дистанционных образовательных технологий.

Форма аттестации:

Итоговый экзамен в форме тестирования.

Актуальность программы:

Дополнительная профессиональная программа предназначена для профессиональной переподготовки специалистов в сфере охраны труда. Успешное освоение программы позволит получить новую востребованную профессию, снизить производственный травматизм и повысить безопасность ведения работ.

При разработке программы учтены положения следующих нормативных документов:

 – Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ;

– Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» от 01 июля 2013 г. №499;

– Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации «Порядок применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ» от 09 января 2014 г. №2;

– Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда» от 22 апреля 2021 г. № 274н.

Цели реализации дополнительной профессиональной программы:

• Определение целей и задач системы управления охраной труда и профессиональными рисками;
• Подготовка предложений по распределению полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам управления охраной труда, оценки профессиональных рисков и обоснованию ресурсного обеспечения.

Требования к образованию и обучению слушателей:

Высшее образование (специалитет, магистратура).

Неоконченное высшее образование (специалитет, магистратура) с выдачей справки об обучении (диплом о профессиональной переподготовке выдаётся после получения диплома о высшем образовании (специалитет, магистратура)).

Категория слушателей:

Специалисты по охране труда предприятий всех форм собственности.

Документ, выдаваемый слушателю по итогам успешного освоения программы:

Диплом о профессиональной переподготовке.

Учебные модули:

Модуль 1. Определение целей и задач системы управления охраной труда и профессиональными рисками.

Тема 1. Национальные, межгосударственные и основные международные стандарты систем управления охраной труда.

Тема 2. Принципы и методы программно-целевого планирования и организации мероприятий по охране труда.

Тема 3. Показатели и методики определения эффективности функционирования системы управления охраной труда.

Тема 4. Лучшие отечественные и зарубежные практики в области управления охраной труда.

Тема 5. Порядок работы с базами данных и электронными архивами.

Тема 6. Прикладные программы для локальных сетей и информационно- телекоммуникационной сети «Интернет», системы онлайн- консультирования.

Тема 7. Нормативные правовые акты, регулирующие работу со служебной информацией и персональными данными.

Тема 8. Порядок ведения учета и оформления необходимой документации, составления отчетов, номенклатуры дел в бумажном и электронном формате.

Модуль 2. Подготовка предложений по распределению полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам управления охраной труда, оценки профессиональных рисков и обоснованию ресурсного обеспечения.

Тема 1. Нормативные правовые акты по охране труда.

Тема 2. Применяемое оборудование, технологические процессы, структура управления в организации.

Тема 3. Правила финансового обеспечения и разработки бюджетов финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

Тема 4. Механизм финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

Тема 5. Правила установления страхователям скидок и надбавок к тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.